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「AI Care科技與照護共創智慧醫養時代」合作簽約記者會於台北盛大舉行【台灣台北–2025年11月3日】因應超高齡化社會挑戰，鴻海科技集團(TWSE:2317)持續以科技為橋樑，推動「智慧醫療×長照服務×科技創新」的整合應用，今（3）日，鴻海與馬偕紀念醫院、祥寶尊榮長照集團正式簽署三方合作備忘錄，攜手導入AI穿戴式監測、遠距醫療平台與外骨骼肌力輔助裝置，共同建構智慧長照一體化示範模式，翻轉傳統照護樣貌，開啟長照醫療新時代。 馬偕紀念醫院總院長張文瀚、鴻海科技集團B事業群暨數位健康總經理姜志雄、祥寶尊榮長照集團林哲弘董事長共同出席簽署儀式。未來三方攜手整合醫療專業、長照服務與創新科技，將AI智慧穿戴裝置與雲端資料分析正式導入長照現場，為長者與照護人員創造更安全、更即時、更具前瞻性的智慧照護環境。見證人商業發展研究院王建彬院長表示，AI人工智慧、醫療長照結合的大健康產業是我國未來趨勢，這次簽署MOU，代表智慧長照新世代的的開始，也是一個創新。也祝福三方未來成果礨礨。 AI穿戴裝置CoDoctor Watch　讓健康管理無縫銜接 此次合作首波示範場域將於祥寶長照機構桃園及台北兩處據點啟動，服務約250位長者。住民長者將配戴「CoDoctor Watch」智慧健康錶，連續監測血壓、脈搏波（PPG）、心率變異度（HRV）與血管彈性等多項生理指標。資料即時上傳至雲端平台，透過AI模型進行趨勢分析與異常警示，協助照護團隊早期辨識潛在風險，達到24小時全天候預防性照護與精準健康管理。 馬偕紀念醫院總院長張文瀚表示，遠距醫療整合平台已可將院內外健康資料即時互通，透過鴻海的領先技術，開發出長照機構每日自動上傳健康數據與照護紀錄的機制，再由馬偕遠距醫療中心專責團隊即時分析與回饋。他進一步指出，智慧醫療讓醫療場域不再侷限於醫院，而是無所不在。此次整合機制使醫療回應時間由平均72小時縮短至12小時內，實現院內外即時照護決策，讓長者在長照機構中也能享有「醫院級」的健康管理品質。 祥寶尊榮長照集團董事長林哲弘表示，「長照是我的終身志業。」近40年來，祥寶已發展為全台指標性長照品牌，旗下機構超過十家，總床數逾2,000床，每月服務超過2,500人次。沿著大漢溪佔地6,000坪，即將盛大開幕的桃園市大溪區康莊院區，是祥寶新世代智慧長照的旗艦示範場域。該院區將顛覆傳統長照機構模式，導入鴻海AI穿戴監測與數位健康雲平台，結合馬偕醫院臨床資源，整合日夜間照護、AI數據分析與遠距健康管理，全面提升照顧品質與安全，實現醫療與長照的真正無縫接軌。 外骨骼肌力輔助裝置　科技守護照服員 除長者照護外，鴻海也關注第一線照服員的安全與職場健康。鴻海Ｂ事業群總經理姜志雄指出：「超高齡化社會不僅挑戰照護量能，更考驗照服員的工作安全。」此次合作導入由鴻海生態夥伴提供的「外骨骼肌力輔助裝置」，採用人體工學與力學原理設計，能在照服員執行高負荷動作時提供機械支撐與動力分擔。實測顯示，可降低腰背肌群用力高達94%，有效預防長期肌肉疲勞與職業傷害，協助照服員以更安全、穩定的方式投入照護工作。 鴻海長期投入數位健康生態系建構，從智慧醫院、在宅照護到長照服務，透過AI、生理監測裝置、雲端平台與機器人輔助技術的整合，實現「從醫院到居家（From Hospital to Homespital）」的遠距健康管理。此次三方合作是「科技×醫療×長照」跨域整合的重要里程碑，鴻海將持續以創新科技推動預防醫學與精準健康管理，讓長者在智慧照護環境中，享有安全、尊嚴與高品質的健康人生。關於鴻海 鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，擴展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）市占率超過四成，排名世界第一，涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球24個國家地區設有據點，員工總人數於季節性高峰時超過九十萬人。 2024年合併營收新臺幣6.86兆元，名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第28名。近年來，鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，結合AI推動「智慧製造、智慧電動車、智慧城市」三大智慧平台，以「3+3+3」作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。 如需更多資訊，請參觀www.honhai.com。

【台灣–2025年10月30日】鴻海科技集團（2317.TW）旗下富智康（FIH, 2038.HK）榮獲全球指標性永續評鑑平台EcoVadis銀牌認證，排名躍升至全球獲評企業前8%，顯示FIH在「環境（Environment）」、「勞工與人權（Labor & Human Rights）」、「商業道德（Ethics）」及「永續採購（Sustainable Procurement）」的優異表現。FIH品質管理系統負責人蔡友柏表示：「本次獲EcoVadis銀牌認證，是FIH持續提升永續成果、堅守品質文化的最佳肯定。EBpay建立明確的ESG目標與穩固的管理系統，並定時揭露永續資訊，確保其透明公開。FIH透過具體行動實踐企業社會責任，持續為客戶創造價值，成為最值得信賴的供應鏈夥伴。」   在EcoVadis四大永續主題中，FIH於「環境」層面表現尤其亮眼，在多項指標中獲滿分評價。FIH針對關鍵永續議題設定量化目標，致力降低環境衝擊並妥善管理風險，不僅持續取得ISO 14001環境管理系統及 ISO 50001能源管理系統雙認證，也積極參與CDP等國際永續評比，嚴格檢驗環境管理成效。此外，FIH完整揭露範疇一、二、三的溫室氣體排放量、廢水與廢棄物等相關數據，確保永續資訊高度透明。   針對其他永續主題，FIH的得分也展現明顯成長。在「勞工與人權」層面，FIH重點廠區已通過責任商業聯盟（Responsible Business Alliance，RBA）驗證評估計畫（VAP）的外部獨立審核，積極保障員工的勞動人權與職業健康安全。「商業道德」方面，FIH持續強化商業道德政策和反貪腐措施，已於2025年9月成功取得ISO 37001反賄賂管理系統認證，提升公司營運透明度與合規性。「永續採購」方面，FIH進行全面性的供應商風險評估、稽核驗證，更採用ESG績效計分卡，自環境、技術、品質等面向篩選優先供應商名單，建立穩健的策略夥伴關係，促進公司永續供應鏈長遠發展。   EcoVadis評鑑至今已有超過185個國家、250個產業、15萬家公司參與，為供應鏈合作與採購決策重要指標。FIH自2021年參與此項評比，不斷提升四大永續主題表現，成績逐年成長。展望未來，FIH將持續以實際行動促進永續發展，攜手合作夥伴打造更具韌性的供應鏈，強化全球市場競爭力。   關於富智康集團（FIH Mobile Limited） 富智康集團於2003年5月成立，並於2005年在香港證交所上市（代號：2038.HK）。作為鴻海科技集團旗下子公司，富智康深耕手機、行動、無線通訊設備及消費電子產品領域，擁有超過20年的垂直整合、端到端設計、開發和製造服務專業背景。奠基於前述核心技術與經驗，富智康近年聚焦智慧製造、車載電子及設備/機器人三大業務，提供讓產業領先客戶滿意的工程/製造服務與解決方案。   有關富智康集團更多資訊，請見富智康官網：https://www.fihmobile.com。